岡山大学病院 看護教育センター

11月6日、11日、25日に新人看護職員を対象とした「フォローアップ研修Ⅲー倫理的感受性の促進ー」を行いました。
「倫理」では事例を通してどのような倫理的問題があるが、患者の安心・安全を考慮し、治療促進に向けてどのようなケアするかをグループワークで考えました。

　

「寄り添う看護」では、寄り添う看護の基盤となるものや具体的な事例を紹介し、グループワークでは今の自分にできる寄り添う看護について考えました。
また、ストレスマネジメントの時間では、グループ内で現在の状況を共有し、ストレスへの対処方法を考えました。

研修後のアンケートでは「普段の勤務ではなかなか深く考えることのできないことを改めて学んだり、考え直すことができた」「グループワークを通して様々な視点を発見できた」「同期と話すことでみんな頑張っているなと思った」などの感想がありました。

グループワークの時間を多くとり、同期と看護や日々の出来事について話すことでリフレッシュにつながったと思います。